市委统战部考勤管理制度
时间：2017-07-20 来源： 编辑：admin 点击：4111次
| 为切实加强机关效能建设，增强工作人员组织纪律观念，改进机关工作作风，提高工作效率，强化考勤管理，特制定本制度。 一、办公室全体人员均严格遵守上、下班制度。上班时要坚守岗位，不得迟到、早退、中途离岗。 二、考勤签到时间为上午8:00，下午2:30，办公室负责组织和监督实施。 三、原则上要求全体人员一律上班后再外出办事，如有特殊情况因公或因私外出，需经主要负责人及分管领导批准后报办公室备案，但要明确外出时间；因公或因私外出完毕后，要及时参加考勤，未及时考勤视为缺勤。领导班子成员外出办事须通知办公室方可。 四、经批准外出参加培训或学习的，视同公务，履行报告手续。 五、请假和销假手续办理。工作人员因病、因事需要请假的，必须填写请假条，说明事由、时间。请假1至3天以内者，由负责内勤领导审批；超过3天者必须向主要负责人请假，并报主管部门备案。假期结束，请假人必须及时向准假人销假，否则超假按旷工处理。对不请假者，一律作旷工处理。请假条交办公室汇总。 六、工作人员考勤情况由办公室于次月予以公布，接受监督。年终考勤情况由办公室负责通报公示。 七、工作人员的考勤情况作为日常绩效考核及年终考核的一项重要依据，给予客观公正的评价。 八、工作人员缺勤或因公外出，请假期满无正当理由逾期不归连续超过15天，或者一年内累计缺勤超过30天，依照有关规定处理。 九、工作人员要严肃认真，按照实事求是的原则，如实填写请假条，不得弄虚作假。如有虚填瞒报现象，经查实后，视情节轻重，给予批评教育，直至追究当事人的责任。 十、本制度从即日起执行。 2017年3月14日 |
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