近年来，金神镇坚持守正创新，多措并举推动基层统战工作提质增效，积极构建“大统战”格局，画好最大同心圆。

夯实基层基础强引领。金神镇通过强化领导，形成全镇统战系统“一盘棋”的工作格局，构建“党委统一领导，统战部门牵头，有关部门配合”的大统战工作格局。成立金神镇统一战线工作领导小组，配齐配强村信息员，充分发挥“三级网络两级责任”机制作用，各司其职、各尽其责，确保统战宣传工作与党的中心工作同安排、同部署、同落实，切实推动基层统战工作有人管、有人抓。

激发人才活力汇智力。金神镇持续深化“内搭平台、外联老乡”发展路径，广泛识别、精准摸排、更新完善重点人士资源库，定期更新基础信息。完善“在外人才定期交流”“返乡人才帮带培育”以及“后备人才岗位锻炼”制度，建立在外高层次人才、在外创业务工人才、留学人员、在外青年人才台账，构建人才工作新格局。建立领导干部联系服务专家人才工作制度，摸排在桐专家人才17名，由镇领导班子成员负责联络，召开相关座谈会3次，听取意见建议10余条。

       发挥商会优势聚合力。金神商会创新引才用才机制，搭建人才培养平台，今年来，与镇劳保所等相关部门联合举办招聘会，整理企业用工需求、搜集镇村求职人员信息，协助企业物色适配岗位人才，解决200余人就业。充分发挥商会桥梁纽带作用，以商会为纽带，带动各非公经济人士当好家乡“招商员”和“创业员”，发挥自身的人脉、信息、资源优势，让各地各界更多地认识金神、了解金神、走进金神、投资金神。